El compromiso laboral atraviesa su peor momento en más de una década. Según Gallup 2025, solo el 21% de los empleados en el mundo están realmente comprometidos, generando 438 mil millones de dólares en pérdidas de productividad.
En esta nueva entrega sobre compromiso organizacional, presentamos cuatro tendencias que están transformando la gestión del talento en América Latina.
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